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                穿行在药都企业间的“荧光绿”

                ——记市警察局交警支队高新区大队

                [日期:2017-09-21]    来源:交警支队  作者:李学伟

                这是一支充满活力的警队,9年前,它伴随着振兴“中国药都”的宏伟蓝图孕育而生。

                这是一支使命光荣的团队,来自不同岗位的14名民警,9名辅警,应药都发展需要集结到时一起。

                这更是一支敢于担当、忠诚坚守的队伍,3285天,6570个日日夜夜,大队班子换了一茬又一茬,数百家企业相继落户,而这支队伍的使命不改,初心不变。

                他们,是穿行在药都企业间的“荧光绿”;他们,是服务企业发展的“护航员”;他们,更是“中国药都”发展壮大路上不可短少的“那抹藏蓝”。

                 

                 

                银灰色的墙体,窗明几净,一尘不染的公共卫生,廊中多彩的书法摄影作品,映射出市警察局交警支队高新区大队严谨的队伍经纪和浓厚的警营文明氛围。

                它坐落在本溪市人民政府大楼的一侧,象卫士、象哨兵,无论风里雨里,它都执着地守护在那里。

                2015年,这里更换了一位新的“带队人”,他叫代国良,一米八多的身高,俊朗帅气的外表,文质彬彬的谈吐,审时度势、前瞻性极强的工作指挥模式。这也是他第二次回到这个他所熟悉的岗位,2008年大队初建时,他便是首任大队长。

                他回到高新区交警大队的第一件事,就是和队里的老民警再次走遍了辖区的每一个角落,知道了哪块交通问题突出,哪块短少交警疏导,哪块是服务重点部位,随后又召集全队民警和高新区的相关企事业单位、部分群众进行了座谈调研,就如何做好服务药都发展、打造药都交警新形象等各项工作制定了时间表、路图。

                “在服务药都财经发展的主战场,要当好主力军,打好主动仗,做起党委政府的决策部署指向哪里,大队的中心工作就跟进到哪里;药都企业和群众需要什么,大队就集中警力速决什么,把便民利企工作做实、做细、做出彩。”这是代国良在与辖区企业代表座谈会上的保证,更是日后警务工作的遵循。

                20178月末,占地约7.69公顷,建筑表面积4.5万公亩,总投资2.8亿,我市重点项目康溪理疗温泉度假区行将开始营业,开歇业后,定会有来自省内各地的游客慕名而来,但由于汽车导航没有及时更新,很多群众不知道康溪理疗温泉度假区的具体位置,定会出现游客走冤枉路的问题。代国良立即带领大队民警到康溪理疗温泉度假区进行实地调研,调研中还了解到度假区存在“停车难”的问题,代国良当即向康溪理疗温泉度假区董事长承诺,将第一时间将情况向高新区管委会和支队领导汇报,全力以赴协调有关单位和部门速决好企业的交通“瓶颈”难点,不影响度假区的正常营业。

                交警支队领导了解情况后,高度重视,第二天,分管领导孟庆革、马晓斌在代国良的陪同下进行实地调研,就车辆分流、进出提示、限速路段、停车场设计、交通标线的施划等问题与企业进行会商。随后几天,企业领导和高新区交警大队民警又先后奔波在高新区管委会、交警支队、区振兴局、交通器材厂等单位部门之间,在有关部门的支持和高新区交警大队的努力下,在康溪理疗温泉度假区周边下设了景区提示牌、限速标记、交通标线、穿插路口灯控岗、度假区停车场,彻底扶助企业速决了这些交通难点。

                2017510凌晨,高新区交警大队接到群众报警称,药企职工在某药企门前产生交通事故,被撞职工伤势严重,肇事车辆逃逸。接警后,当晚值班的副大队长杨挂斌立即带领值班民警赶赴事故现场。经现场勘察,除一些肇事车辆散落物和负伤群众血迹外,没有其他线索。民警立即走访排查企业周边的目击活口,并结合现场散落物碎片进行分析,锁定了逃逸车辆为银灰色捷达牌轿车。

                鉴于案情繁杂,大队长代国良迅速召集大队具有民警赶回单位,连夜侦办此案。民警们兵分两路,第一组民警对肇事车辆的逃跑路和抓拍视频进行追查,连夜调取了沿线修理部、事发现场附近小区、高速公路口、药都大街及沈本产业大道沿线的具有监控信息比对,力争找到肇事逃逸路;第二组民警根据第一组民警提供的线索,沿着肇事车辆的逃跑路进行沿线走访排查,力争找到肇事车辆。功夫不负有心人,仅用4个小时,民警们在沿线某小区内的人行横道上发现了有鬼银灰色捷达车,车灯曾经损坏,前车盖有明显凹陷痕迹,右后视镜向后弯曲。民警根据车辆锁定了肇事司机徐某,随后实施了抓捕。经审讯,徐某交代了肇事逃逸的犯罪实事。

                20159月,高新区某矿业公司运转火车部分路段因高铁施工需改线,4000多名员工通勤成了大难点,如果放假停产,企业损失将达数百万。为了不耽误企业的正常生产经纪,高新区交警大队民警主动登门沟通,决定为企业职工提供护航服务。那一阶段,职工们的心里美滋滋的,因为他们上下工路上有交警弟兄“护航”,高新区交警的这个做法,为企业节省资金数十万元,赢得了企业领导和职工的一致好评。

                2016年春节,高新区交警大队值班民警接到重庆涪陵市民高女士打来的感谢电话,赞扬高新区交警大队在处理交通事故时以人为本,公平公正。经了解得知,原来高女士的丈夫是在本溪地区产生了车祸,当时伤势很重。车祸产生后,肇事司机和家属拒不施救,考虑到巨额医药费、自家并不富裕等情况,宁愿判刑也不肯垫付医药费。高新区交警大队民警了解情况后,立即找到肇事司机和家属讲明了利害关系,告诉肇事司机和家属如果因不及时施救,造成伤者死亡的严重后果。终究,说通肇事司机和家属,为伤者垫付医药费。由于施救及时,高女士的丈夫脱离了生命危险,高新区交警大队民警又主动找到双边协调赔偿,维护了双边当事者的合法权益。

                在药都发展的土地上,另一个特点就是重点院校多,沈阳药科大学、辽宁科技院、辽宁医药化工工作院、中国医科大队本溪校区、辽宁中医药大学本溪校区、本溪市第十二七中学、辽宁省实验小学等重要大、中、小学均座落于此。护航药都船坞工作也成为高新区交警大队的日常工作重点。

                为此,新学期前夜,高新区交警大队都会主动与校方联系,对接送学生和家长的校车进行逐一建档,逐一检查,对驾校车的驾员进行资格审查;将船坞周边交通秩序状况、校车停靠点、校车运行线路、校车驾员的违法情况纳入日常经纪;扶助校方在船坞内下设警示锥、警戒带、指挥棒等安好防护装备;督导检查公安、消防、医院等施救车辆的通道占用情况;大队为每所学校配置一名交警,定期为在校师生讲授交通安好常识,在学生上学、放学期间设置“护学岗”。

                这一项项服务举措的落实,离不开本溪公安服务财经振兴的总体工作方针,更离不开高新区交警大队的实地调研。

                “优化营商环境”活动开展以来,高新区交警大队在创新服务举措、服务方式上下足功夫,在原有基础上制定出台了服务企业“五项保障制度”、“十个服务机制”、“十五项服务举措”。比如,为重点企业派驻“警企联络员”,实时提供走访、宣扬、电话预约服务;对企业车辆轻微交通违法行为以教育为主;对企业驾人审验、检车、记分进行提醒告知;对企业涉外考察活动提供交通疏导服务;对运输超限大件物品实行全程护送服务;对企业周边运输秩序和运输环境进行定期专项整治;提出了服务企业发展,只设路标,不设路障!

                就是这样一支仅有14名民警、9名辅警组成的基层交警大队,“平安船坞”路上留下了他们的身影,“优化营商”路上留下了他们的脚印,他们用勤勤恳恳的工作,服务着药都群众,护航着药都企业,就是这一抹穿行在药都企业间醒目的“荧光绿”,在赢得药都企业如潮好评和辖区百姓普遍赞誉的同时,逐渐成为本溪公安一张服务药都软环境振兴的靓丽名牌。

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